Je réalise un film de communication, de A à Z

POURQUOI CETTE FORMATION ?

La production vidéo fait appel à des techniques et des outils qui évoluent en permanence. La vidéo étant un support de communication omniprésent notamment sur internet, il est essentiel pour une entreprise de pouvoir communiquer efficacement par ce biais.

OBJECTIF DE LA FORMATION

Au terme de la formation, les stagiaires maîtriseront les techniques de prise de son et prise de vue vidéo pour des tournages de films de communication, ainsi que les techniques de post-production.

  • Savoir écrire un scénario pour communiquer
  • Découvrir le matériel professionnel ou semi-professionnel
  • Connaître les techniques de prise de vue et prise de son
  • Savoir utiliser les logiciels de post-production vidéo (montage et effets)
  • Savoir préparer une vidéo pour sa diffusion

PROGRAMME

1/ Les vidéos de communication : quoi et pour quoi ?

  • Les types de vidéo
  • Écrire un scénario qui répond aux objectifs

2/ Le matériel

  • La vidéo numérique : bases théoriques
  • Le matériel vidéo : focus sur les DSLR (boîtier photo numérique)
  • Le matériel son
  • Le matériel lumière
  • Les accessoires

3/ Le tournage

  • Cadre, valeurs de plan et mouvements
  • Flou et mise au point
  • Balance des blancs, couleur et plan éclairage
  • Gestion de l’audio
  • Posture

4/ Le montage vidéo (Premiere Pro)

  • Interface Premiere Pro
  • Préparation de fichiers vidéo et méthodologie
  • Techniques de montage : assemblage, transitions
  • Effets vidéos simples

5/ Le compositing (After Effect et Illustrator)

  • Interface After Effect
  • Création graphique sur Illustrator
  • Préparation de fichiers graphiques/vidéos et méthodologie
  • Techniques d’animation 2D
  • Effets vidéos avancés

6/ Exportation et diffusion

  • Formats
  • Encodage et compression
  • Sous-titres
  • Diffusion

MÉTHODES MOBILISÉES

(moyens techniques et pédagogiques utilisés)

  • Apports théoriques
  • Exemples issus de l’expérience du formateurs et de l’Agence
  • Mise en situation
  • Exercices d’application
  • Mises en perspectives avec les situations vécues par les stagiaires

MODALITES D’ÉVALUATION

Évaluation des acquis pendant la formation :

  • QCM à la fin de chaque journée de formation.
  • Débriefs réguliers pendant la formation pour faciliter la compréhension et la progression, et systématiquement en fin de journée de formation.

Évaluation de la formation par le stagiaire :

Questionnaire d’évaluation écrit en fin de formation (questions ouvertes et notations sur des grilles d’évaluation)

Évaluation à froid :

Rdv téléphonique individuel 2 à 3 mois après la fin de la formation, avec 50 % de l’effectif des stagiaires, afin d’évaluer la mise en application de la formation. Synthèse.

MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS

  • Modalités d’accès : formation intra-entreprises en présentiel.
  • Délai d’accès : mise en place d’un groupe intra-entreprises selon vos disponibilités et celles de notre formateur.

TARIF

1600 euros HT*/journée/groupe de 8 stagiaires maximum ⇒ 4800€HT les 3 jours

* comprenant la préparation de la formation et sa personnalisation au groupe de stagiaires, l’animation, les supports pédagogiques, l’évaluation à froid de la mise en pratique)

LIEU

Dans la Salle de Formation de l’Agence Everest, 5 rue René Dumont 35700 Rennes (max 8 personnes) ou dans vos locaux ou tout autre lieu à votre convenance et équipé du matériel nécessaire.

ACCESSIBILITÉ  DU PUBLIC EN SITUATION DE HANDICAP

L’accessibilité des locaux est garantie pour le public en situation de handicap, y compris pour les personnes à mobilité réduite.

Les moyens techniques et pédagogiques peuvent être adaptés au public en situation de handicap. Modalités à définir en amont de la formation avec le référent pédagogique.

Cette formation vous intéresse ? On vous rappelle

Nos formations, en quelques chiffres

12

formations

6

formateurs

150

stagiaires

99%

satisfaits