Co-construire un plan de communication

Votre formateur

Directrice clientèle de l’Agence Everest, Emmanuelle THULLIEZ anime également des formations- actions pour transformer vos objectifs en plans d’actions stratégiques. Trouver le bon positionnement et réussir à donner la juste forme et sa cohérence à votre image de marque pour qu’elle vienne se décliner dans un plan de communication, voilà le cœur de ses interventions. Très attachée à la notion de partage, Emmanuelle construit ses formations sur un mode humain et chaleureux qui lui ressemble.

Contact

Annie PLAIN
Référente formation
02 99 53 12 27
annie@agence-everest.com

Le programme en PDF

Durée

1 jour
(7 heures de formation)

Public Visé

Personnel ou responsables en charge de la communication, Community managers.

Matériel à prévoir

Support de prise de note au choix
PC portable

Prérequis

Aucun

Télécharger nos CGV

Pourquoi cette formation ?

Une méthodologie directement applicable en reprenant chronologiquement les 5 étapes dispensées en formation.

La cartographie des interactions de com : un outil original élaboré par l‘Agence Everest, co-construit en équipe projet, qui facilite la réalisation et le partage d’un diagnostic de communication, y compris avec des publics non spécialistes.

Objectifs de la formation et Objectifs pédagogiques

Au terme de la formation, les stagiaires sauront construire un plan de communication pour leur structure, en autonomie.

La méthodologie leur permettra par ailleurs de compléter des plans de communications qui seraient existants mais incomplets ou qui seraient à même d’évoluer.

Les stagiaires seront en capacité d’interroger une agence de communication sur la partie « création ».

Formaliser les éléments structurants qui guident la stratégie de communication
Conduire un audit de sa politique de communication
Identifier le persona derrière la cible de clientèle,
Prioriser les actions et les séquencer.
Mettre en œuvre un plan opérationnel
Mesurer la performance et faire évoluer le Plan de communication

Programme

1/ Comprendre

Comprendre et définir les enjeux de votre plan de communication
Réaliser un audit de com facile à partager et faire évoluer : la cartographie des interactions de communication.
De la raison d’être au plan d’actions opérationnel…comment les mettre en cohérence ?
Les publics cibles et personas déterminent le découpage du plan de communication.

2/ Planifier

Connaître les différents outils de communication, et ce que vous pouvez en attendre
Prioriser les actions et les séquencer

3/ Créer

Définir des intentions et briefer une agence de communication
Utiliser une charte graphique
Pensez aux différentes formes de contenus : print, vidéo, web, réseaux sociaux.

4/ Communiquer

Mettre en œuvre un plan opérationnel

5/ Mesurer

Savoir mesurer les résultats.
Faire évoluer un plan de com : quand et pour quoi ?

Méthodes mobilisées

(moyens techniques et pédagogiques utilisés)

Apports théoriques
Exemples issus de l’expérience du formateurs et de l’Agence
Mise en situation individuelle ou en groupe
Exercices d’application individuels, en sous-groupes ou en groupe
Mises en perspectives avec les situations vécues par les stagiaires

Modalités d’évaluation de la formation

Evaluation des acquis pendant la formation :

QCM à la fin de chaque journée de formation.
Débrief réguliers pendant la formation pour faciliter la compréhension et la progression, et systématiquement en fin de journée de formation.

Evaluation de la formation par le stagiaire :

Questionnaire d’évaluation écrit en fin de formation (questions ouvertes et notations sur des grilles d’évaluation)

Evaluation à froid :

Rdv téléphonique individuel 2 à 3 mois après la fin de la formation, avec 50 % de l’effectif des stagiaires, afin d’évaluer la mise en application de la formation. Synthèse.

Modalités et Délai d’accès

Modalités d’accès : formation intra-entreprises en présentiel.
Délai d’accès : mise en place d’un groupe intra-entreprises selon vos disponibilités et celles de notre formateur.

Lieux

dans la Salle de Formation de l’Agence Everest, 5 rue René Dumont 35700 Rennes (max 8 personnes)
dans vos locaux ou tout autre lieu à votre convenance et équipé du matériel nécessaire.

Tarif

Intra entreprise : Forfait 1200€ HT soit 1440€ TTC pour la formation

Accessibilité du public en situation de handicap

L’accessibilité des locaux est garantie pour le public en situation de handicap, y compris pour les personnes à mobilité réduite.

Les moyens techniques et pédagogiques peuvent être adaptés au public en situation de handicap. Modalités à définir en amont de la formation avec le référent pédagogique. Pour les personnes en situation d’handicap, merci de contacter la référente handicap : Annie PLAIN (annie@agence-everest.com) au 02 99 53 12 27.

Réclamation

Pour toutes réclamations : formation@agence-everest.com