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Nos formations

Définir et mettre en place sa stratégie digitale

Votre formateur

Tour à tour journaliste, rédactrice, auteure et formatrice, Isabelle LEIZE a plusieurs ailes à son arc. Aujourd’hui, elle prête sa plume autant à des biographies de dirigeants qu’à des histoires d’entreprise ou des comédies musicales. Son écriture fine et tendre appelle souvent l’émerveillement de l’enfance, qui se fait toujours une place dans ses récits, réels ou fictifs. Côté formation, elle déploie toutes ses forces au service de ses apprenants, jeunes ou adultes, pour leur transmettre les richesses de ses expériences et les encourager vers la confiance et l’estime de soi. Afin qu’ils déploient leurs propres ailes…

Contact

Emmanuelle THULLIEZ-PENVERNE
Référente formation
02 99 53 12 27
emmanuelle@agence-everest.com

Pour toute réclamation :
formation@agence-everest.com

Le programme en PDF

Durée

2 jours
(14 heures de formation)

Public Visé

Personnel ou responsables en charge de la communication ou du marketing.

Matériel à prévoir

  • Support papier
  • PC pour la prise de note

Prérequis

Gérer la mise en œuvre d’actions de communication ponctuelles ou récurrentes, opérationnelles ou stratégiques, pour le compte de la structure. Et/ou être appelé́ à travailler avec des agences de communication et/ou prestataires de communication.

Télécharger nos CGV

Pourquoi cette formation ?

Parce que le web est autant un far west qu’une jungle foisonnante, mettre en place une stratégie digitale s’apparente souvent à une gageure. Faut-il privilégier un site web, l’emailing, le référencement naturel, le marketing social, le référencement payant, le contenu, le remarketing ?

Et ensuite. ? Comment lever les freins et activer les bons leviers qui viendront optimiser chaque interaction digitale avec les internautes ? Et parce que chaque contexte est unique, notre spécialiste des stratégies digitales vous aidera à définir votre stratégie !

Objectifs de la formation et Objectifs pédagogiques

Au terme de la formation, les stagiaires seront en capacités

  • d’Identifier les dernières tendances et innovations et comprendre les nouveaux enjeux digitaux dans le secteur,
  • de réaliser l’audit digital de sa structure,
  • d’élaborer sa stratégie digitale et l’intégrer à sa stratégie de communication globale,
  • de piloter les actions et en évaluer les résultats.

Programme

1/ Les nouveaux enjeux des stratégies digitales

  • Inbound et Conversion
  • Marketing conversationnel

2/ Audit de l’existant et objectifs

  • Audit de l’existant : établir un SWOT digital, cartographie des forces et faiblesses
  • Etablir et formuler des objectifs

3/ Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie globale

  • Planifier la stratégie digitale et l’inclure dans la stratégie de communication globale
  • Donner cohérence et pertinence de la stratégie

4/ Booster les impacts et le ROI

  • Identifier et multiplier les points de contacts
  • Comprendre et optimiser les chemins de conversion – Augmenter son ROI

Méthodes mobilisées

(moyens techniques et pédagogiques utilisés)
  • Apports théoriques
  • Exemples issus de l’expérience des formateurs et de l’Agence
  • Mise en situation individuelle ou en groupe
  • Exercices d’application individuels, en sous-groupes ou en groupe
  • Mises en perspectives avec les situations vécues par les stagiaires
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Formation avec l'Agence Everest

Modalités d’évaluation de la formation

Evaluation des acquis pendant la formation :

  • QCM à la fin de la journée de formation.
  • Débrief réguliers pendant la formation pour faciliter la compréhension et la progression, et systématiquement en fin de journée de formation.

Evaluation de la formation par le stagiaire :

  • Questionnaire d’évaluation écrit en fin de formation (questions ouvertes et notations sur des grilles d’évaluation).

Evaluation à froid :

  • Rdv téléphonique individuel 2 à 3 mois après la fin de la formation, avec 50 % de l’effectif des stagiaires, afin d’évaluer la mise en application de la formation. Synthèse.

Modalités et Délai d’accès

  • Modalité d’accès : formation intra-entreprises en présentiel.
  • Délai d’accès : mise en place d’un groupe intra-entreprises selon vos disponibilités et celles de notre formateur.

Lieux

  • dans la Salle de Formation de l’Agence Everest, 5 rue René Dumont 35700 Rennes (max 8 personnes)
  • dans vos locaux ou tout autre lieu à votre convenance et équipé du matériel nécessaire.

Tarifs

  • Intra entreprise : Forfait 1450 Euros HT/jour*
  • Inter entreprise : 225 euros HT/stagiaire 

* comprenant la préparation de la formation et sa personnalisation au groupe de stagiaires, l’animation, les supports pédagogiques, l’évaluation à froid de la mise en pratique.

Inter entreprise : 391.66 euros HT/stagiaire pour les 2 jours.

Accessibilité du public en situation de handicap

L’accessibilité des locaux est garantie pour le public en situation de handicap, y compris pour les personnes à mobilité réduite.

Les moyens techniques et pédagogiques peuvent être adaptés au public en situation de handicap. Modalités à définir en amont de la formation avec le référent pédagogique. Pour les personnes en situation d’handicap, merci de contacter la référente handicap : Annie PLAIN (annie@agence-everest.com) au 02 99 53 12 27.

Cette formation en 2021, en quelques chiffres

1

formation effectuée

7

stagiaires

15.5 / 20

note attribuée par les stagiaires

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